Công ty bảo trợ "sập tiệm", lao động di dân có nguy cơ bị trục xuất

Câu chuyện của Wei Chen, còn gọi là Mira, là người TrungQuốc là một ví dụ. Theo đó, cô đã 2 lần suýt được trở thành thường trú nhân tại Úc, dẫu cô đã sống cùng chồng tại đây trong 5 năm.

11:30 30/03/2019

Nhưng cả 2 lần, chuyện kinh doanh của công ty nơi cô đang làm việc đều gặp trục trặc. Điều này đã khiến cô đánh mất cơ hội của mình. Hiện Chen đang đối mặt với nguy cơ bị trục xuất về Trung Quốc.

Cô cho biết, lần đầu tiên, Chen nộp đơn thường trú với nghề đầu bếp, qua bảo trợ của các chủ sở hữu chuỗi chủ nhà hàng Ý, Jamie tại Perth. Đây là chuỗi nhà hàng được thành lập bởi đầu bếp nổi tiếng người Anh Jamie Oliver. Khi các chủ sở hữu của chuỗi nhà hàng này là Tập đoàn Keystone tuyên bố phá sản, chủ sở hữu mới của nhà hàng này tại Canberra đã hứa sẽ cho cô việc làm và bảo trợ cho cô xin thường trú.

Và vậy là, Chen chuyển đến đó và nộp đơn xin chiếu khán cùng 3.500 đô la. Nhưng vào tháng Tư năm ngoái, cô nhận được một cuộc điện thoại từ bếp trưởng, yêu cầu cô đến nhà hàng vào ngày nghỉ.

Được biết, kể từ thời điểm cô Chen nộp đơn xin thị thực gần đây nhất, các quy định đã thay đổi.

Điều đó có nghĩa là, ngay cả khi cô Chen được bảo đảm bằng một công việc khác, cô sẽ không còn đáp ứng đủ các tiêu chí để xin thường trú nhân, khi mà vẫn cô còn thiếu 1 năm kinh nghiệm so với yêu cầu về 3 năm kinh nghiệm làm việc hiện nay.

Theo các công ty dịch vụ di trú, cô Chen chính là nạn nhân của việc kéo dài thời gian xử lý đơn xin thị thực, với thời gian chờ đợi điển hình cho loại visa 187 mà cô nộp đơn hiện ở tầm 21 tháng.

Liên quan đến vấn đề này, Nicholas Houston - Giám đốc dịch vụ di trú VisAustralia, trụ sở đóng tại Canberra cho hay, trong thời gian chờ đợi đơn xin thị thực được thụ lý, mọi người sẽ đối mặt với nhiều rủi ro.

Trong khi đó, Lyndal Ryan, Thư ký nghiệp đoàn những người lao động làm việc trong ngành lưu trú, của vùng lãnh thổ Thủ đô chia srt, có không ít các trường hợp như Wei Chen.

Bà Ryan phân tích, khi các doanh nghiệp đóng cửa – mà điều này vốn vẫn diễn ra thường xuyên, nhất là với một số ngành nghề nhất định, hậu quả để lại là rất lớn, nhất là với những người lao động đang làm việc với chiếu khán làm việc.

Được biết, nghiệp đoàn này tin rằng, các chủ sử dụng lao động có quá nhiều quyền lực đối với người lao động, nhất là trong thời gian họ chờ đợi thị thực để được thụ lý.

Theo những người làm dịch vụ di trú như ông Nicholas Houston, viện dẫn việc các loại visa bảo lãnh cha mẹ và bạn đời bị kéo dài thời giabn chờ và cáo buộc cơ quan di trú cố tình kéo dài thời gian chờ đợi để giảm bớt lượng người nộp hồ sơ.

Còn một công ty di trú khác, có trụ sở tại Melbourne, Kirk Yan cũng đồng ý rằng, thời gian chờ đợi đã tăng đáng kể và hạn ngạch của chính phủ đã không được đáp ứng.

Ông này cho hay, thời gian chờ đợi lâu nhất với visa bảo lãnh cha mẹ và bạn đời. Theo các tài liệu mà ông Yan nắm được dựa trên quyền tự do thông tin, điều này khiến con số các hồ sơ thuộc visa bảo lãnh cha mẹ đang chờ thụ lý hiện vượt qua con số 43.000 vào tháng Hai năm nay.

Theo lý giải của chính phủ, việc thời gian chờ đợi tăng là do số hồ sơ xin thị thực tăng và việc cần phải xem xét các điều kiện và kiểm tra kỹ các hồ sơ.

Trong khi đó, phát ngôn nhân của Bộ Di trú khẳng định, thời gian thụ lý của chiếu khán là kết quả của một loạt các yếu tố, gồm khối lượng hồ sơ nhận được, điều kiện đáp ứng của các hồ sơ, và việc liệu những người nộp hồ sơ có đáp ứng kịp thời hay không, với những yêu cầu của bộ phận di trú.

Ngoài ra, bộ này cũng đã giới thiệu một loại visa bảo lãnh cha mẹ tạm thời, cho phép cha mẹ của người nộp đơn ở lại Úc tới 5 năm, nhằm giúp các gia đình dễ dàng hơn trong đoàn tụ.