Một người đàn ông da trắng bị sa thải vì phân biệt chủng tộc

Một người đàn ông da trắng, 40 tuổi, đã bị sa thải vì yêu cầu một phụ nữ da đen xác minh quyền sử dụng của cô ở bể bơi công cộng.

00:00 08/07/2018

Một video đã được lan truyền cho thấy Adam Bloom, 40 tuổi, đang đối đầu với Jasmine Edwards, một người mẹ trẻ da đen.

Hai người gặp nhau tại hồ bơi công cộng gần nhà của họ ở Winston Salem, Bắc Carolina. Và ngay lập tức Bloom, quản lí chung hồ bơi đã yêu cầu Edwards chứng minh rằng cô là cư dân.

Cảnh sát sau đó được gọi đến hiện trường và cuộc cãi vã giữa hai người họ được ghi lại. Edwards đã đăng đoạn video đó lên Facebook.

Đáp lại sự việc, Sonoco, công ty nơi Bloom làm việc, sa thải anh ta vào thứ Sáu.

Trong một tuyên bố, Sonoco nói: '”Chúng tôi nhận thức được một số hành vi không phù hợp của nhân viên chúng tôi ở bên ngoài nơi làm việc.”

"Sự cố được ghi chép đầy đủ, liên quan đến các hoạt động tại một hồ bơi khu phố vào ngày 4 tháng 7, phản ánh các giá trị trái cốt lõi của công ty chúng tôi và nhân viên không còn làm việc cho công ty dưới bất kỳ hình thức nào".

Trong bài đăng trên Facebook, Edwards đã nói: “Đây là một trường hợp điển hình về phân biệt chủng tộc.”

“Điều này đã xảy ra với tôi và em bé của tôi hôm nay. Thật xấu hổ!!”, cô ấy nói.

Bloom sống trong một ngôi nhà bốn phòng ngủ cách hồ bơi chưa đầy một dãy nhà.

Sau sự việc, Bloom cũng từ chức chủ tịch hồ bơi, theo yêu cầu của hội đồng quản lí dân cư.

“Hội đồng HOA của chúng tôi đã chấp nhận sự từ chức của ông là chủ tịch hồ bơi và một thành viên hội đồng quản trị, có hiệu lực ngay lập tức.”

"Chúng tôi xin lỗi những người hàng xóm đã bị tổn thương trực tiếp bởi những hành động này, và chúng tôi hy vọng mọi người ở Glenridge sẽ cùng chúng tôi nỗ lực để chăm sóc và hỗ trợ tốt nhất tất cả cư dân trong thời gian khó khăn này", họ nói.

Hải Vân - tinnuocmy.com